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  经市委、市政府同意，拟由市应急管理局负责组建佛山市森林消防综合救援队，现面向社会公开招聘首批森林消防综合救援队员100名。现将有关事项公告如下：

  （一）人员和岗位：根据《佛山市森林消防救援队组建方案》，结合工作需要，拟招聘首批救援队员共100名，其中管理人员5名（1名队长，副队长、副政委、总工程师等岗位4名）；技术人员15名（车辆驾驶员5名、信息化技术人员5名、汽修专业技术人员3名、财会专业2名）；专业救援队员80名。

  （二）招录范围：管理人员和车辆驾驶员对全国招录。其余岗位面向广东省招录，限广东省户籍，本市退伍军人优先。有在武警森林消防部队、武警消防部队及国家森林消防队伍、地方专业森林消防救援队伍工作经历和队伍组建需要的特殊人才，户籍条件可适当放宽。

  市森林消防综合救援队分别驻点南海区西樵镇、高明区杨和镇、三水区南山镇，实行准军事化管理，要求24小时轮流值班备勤，实行等级战备制和轮休制，包食宿。

  拟招录人员签订一年劳动合同，缴纳“五险一金”，试用期1个月（试用期工资每月5000元），年度考核合格后根据工作需要续签劳动合同，并根据工作岗位递增薪酬等次。

  招录人员遵纪守法，未受过刑事、治安处罚；现实表现和政治素质良好；符合《消防员职业健康标准》（2009年11月1日公布）规定的健康标准。年龄及岗位要求如下：

  1.管理人员（队长、副队长），适合男性，年龄55周岁以下（1965年4月30日以后出生），须有在武警森林消防部队、武警消防队伍及地方专业森林消防救援队伍担任过领导干部工作经历，具备5年以上消防救援工作经验。

  2.车辆驾驶员，适合男性，年龄45周岁以下（1975年4月30日以后出生），须有A1牌驾照（军队和地方A1驾照均可），退伍军人优先。

  3.信息化技术人员，适合男性，年龄20—35周岁（1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生），具有计算机科学与技术（B080901）、软件工程（B080902）、网络工程（B080903）、信息安全（B080904）、计算机应用技术（A081203）、计算机软件与理论（A081202）、通信工程（B080703）、信息与通信工程（A0810）等专业全日制本科学历，退伍军人（特别是有在信息化部队服役经历）优先，具有信息通信或互联网行业方面工作经历两年或以上经历的优先。

  4.汽修专业技术人员，适合男性，年龄20—35周岁（1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生），具有汽车检测及维修和汽车制造业(B08726、B08726、B08060、080306、080208、040317)等专业本科学历，持B牌及以上机动车驾驶证者优先，退伍军人优先。

  5.财会人员，男女不限，年龄20—35周岁（1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生），须有2年财会工作经验，具有初级会计资格证，会计学（A120201、B120203）、财务管理（B120204）、审计学（B120207）专业本科学历，退伍军人优先。

  6.专业救援队员，适合男性，年龄20—35周岁（1984年4月30日以后至1999年4月30日以前出生），具有高中及以上文化程度，退伍军人优先，持B牌机动车驾驶证者可驾车型多者优先。

  以上岗位，对于有在武警森林消防部队、武警消防部队及国家森林消防队伍、地方专业森林消防救援队伍工作经历的，年龄条件可适当放宽。

  本次招聘实行公开招考，招聘程序包括网上报名、心理健康评估、体能测试、面试、体检、政审、公示聘用。

  扫描或长按识别下方小程序码，进入森林消防综合救援队员招聘小程序，按指引填报相关内容。

  资格审核检查将贯穿公开招录工作全过程。资格审核检查完成后通过佛山应急管理公众号发布通知，资格审核检查合格的人员可在报名程序上下载准考通知，报名者凭准考通知参加考试。资格审查如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消考试及录用资格。

  体能项目及合格标准：纵跳摸高，高于或等于265厘米；1000米长跑，30岁（含）以下应≤4′25″，31岁（含）以上应≤4′35″。引体向上，大于或等于6个。10米×4往返跑，30岁（含）以下应≤13″1，31岁（含）以上应≤13″4。体能测试分为合格和不合格，体能测试成绩不计入总成绩。管理人员和技术人员不参加体能测试。

  心理健康评估：采取集体纸笔测试的形式，开展性格测试、精神疾病测试、心态取向测试、测谎、情绪调整能力测试。心理健康评估分正常可接受或非正常建议慎重考虑接受2个等次。

  体能测试和心理健康评估通过后可进入面试，参加面试人员名单通过佛山应急管理微信公众号公布。

  体能测试通过购买服务形式，由组织举办体育竞赛的公司承办。心理健康评估通过购买服务形式，由专业心理评估服务机构承办。

  （1）证件审核。参加面试须出具的证件和材料是：按照招录岗位条件要求能够验证自己资格条件的二代居民身份证、户口簿、学历证书、退伍证、机动车驾驶证、派出所出具的无犯罪证明等原件和复印件，部队服役期间立功受奖审批表复印件。

  （2）面试内容。采取结构化面试的方式，面试内容为综合素养和通用能力，面试时间6分钟。

  （3）面试组织及评分。面试工作由市应急管理局组织实施。采取集中保密统一命题，面试题目由市应急管理局编制，市、区、镇（街道）应急管理部门工作人员担任评委的方式来进行。面试评委分六组（每组5人），评委及工作人员均实行入围管理，考生抽签决定面试顺序。

  面试成绩分数平均后为该招聘人员最后面试成绩。面试成绩在全部人员面试完成后的5个工作日内通过佛山应急管理微信公众号公布。

  在部队服役期间荣立二等功和受到军以上表彰的每次加20分，荣立三等功的每次加10分，获嘉奖的每次加1分，以招录人员提供的立功受奖审批表（复印件）为准。具体加分分值由市应急管理局会同市退伍军人事务管理局共同认定。

  2.名次排列：按总成绩从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按学历层次、加分成绩和是否退伍军人等由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。

  在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题是需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。

  体检和政审标准参照政府雇员录用有关法律法规执行。招录人员体检不合格或体检人选放弃体检的，则按总成绩由高到低依次递补。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

  对确定公开招录的人员在佛山市应急管理局政务网站和佛山应急公众微信号上进行公示，时间为7天。公示内容有拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号，同时公布举报电话，接受社会监督。如公示期间被举报，经查实不符合招录条件的人员，将被取消录用资格。出现的缺额按总成绩由高到低依次递补。拟聘用人员确定聘用后，签定劳动合同。

  佛山市三水区白坭镇公有资产管理办公室下属一级企业，是白坭镇政府性投资工程专业建设公司，办公地点位于白坭镇工业大道。因业务发展需要，诚向社会公开招聘4名工作人员，有关事项公告如下：

  3、报名方式：应聘者将个人简历（附彩色证件照）及报名资料扫描件发送至公司邮箱：，合则约见。

  4、报名资料：应聘者按照公布的招考条件和要求，填写《佛山市三水西江发展投资有限公司招聘报名表》（见附件），附上本人身份证、户口本、毕业证（当年毕业的提供学籍证明）、学位证、职称证书、注册证书、资格证书、工作经历须提供与单位签订的劳动合同或购买社保证明等相关证明材料扫描件，约见本人时需携带证件和资料原件。

  （二）资格审核检查：报名结束后，由镇公有资产管理办公室及招聘单位对报考人员进行资格审核检查。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。

  如出现符合报考岗位资格人数与招聘岗位人数比例低于3:1的职位，只要有符合资格的应聘人员，均予开考。

  若本次招聘的报名人数不足，或应聘者资料经复核后不合乎条件，报名时间将延期，具体安排另行通知。

  试卷命题及评分由镇组工办负责，采用闭卷方式，在90分钟内一次完成，笔试满分100分。笔试时间、地点另行通知。

  由招聘单位组织并且开展面试工作，面试主要测试应聘者的素质和心态，是否与该岗位提供的条件相适应及专业相关知识水平、工作上的能力和语言表达能力等。面试满分100分，面试地点、时间另行通知。

  考试总成绩100分，笔试成绩、面试成绩按4:6的比例合成综合总成绩，综合总成绩的合格分数线分。考试结束后，根据应聘人员总成绩合格者中依高分到低分的顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检人选。体检不合格或放弃的，可从总成绩合格者中由高分到低分依次递补。

  体检结束后，根据考生体检结果确定考察对象，填写《佛山市三水西江发展投资有限公司招聘工作人员政审登记表》，并按照有关法律法规对其进行考察。考察内容有考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

  根据报考者的考试、体检、政审结果，择优确定的拟聘工作人员，在三水区政府网公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按有关法律法规办理录用手续。职位试用期三个月，表现优秀者直接聘任为正式员工，表现不合格者将予以辞退。

  辛格林集电梯研发、设计、生产、安装和售后服务于一体，是同时具有3A级资质的专业电梯生产企业。2012年，瑞典辛格林电梯在佛山市三水区乐平镇正式设立亚太区生产基地——辛格林电梯(中国）有限公司，全面发力中国市场。

  1.男女不限20-35岁，大专以上学历；艺术设计、装饰设计等设计类专业优先考虑；

  3.对于空间布局有较强的领悟与理解，三维空间感强，对空间尺度把握准确，熟悉各类装饰及新兴材料，能把握效果图的质感；

  4.工作积极主动，有良好的团队配合能力、具有责任感、表达能力和抗压能力。

  2.可使用机械设计软件，熟悉CAD、SOLIDWORK、UG等制图软件及办公软件；

  2.广告学、中文系、新闻系、汉语言文学 、品牌策划等有关专业或有相关工作经验者优先。

  2.负责公司产品、品牌文案的创意和撰写，电梯知识体验馆的文案、内容策划；

  3.性格活泼开朗，有一定的创新创意想法，有一定的新媒体工作经验者优先考虑；

  4.拥有非常良好的沟通和交流能力，良好的归纳、分析、总结能力，有高度的责任感，工作积极主动。

  1.20-25岁，大专以上学历，接收应、往届毕业生；（有经验或营销专业优先）

  3. 具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

  4.具备良好的组织、协调、沟通能力有责任心，愿意承担相应的责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

  1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

  4.为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

  2.熟悉招标流程，要求工作严谨，做事稳重，有一定的文字、语言表达能力和理解能力；

  2.负责与销售经理、公司有关部门积极协调标书文件编写过程中的问题，确保投标文件按时投递。

  4.具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、客户服务意识，强烈的团队合作意识；

  6.欢迎渠道客户销售经验者（直销经验），如门窗、瓷砖、家居、建材、等行业人士应聘。

  学习试用期5000元（应届毕业生），有经验者试用期3000元，合格底薪+提成，年薪30万不是梦

  1.热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责企业内部的安全保卫工作，保障公司工作的顺利进行；

  3.坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员一定做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知公司管理人员和辖区派出所；

  4.坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报人力资源部；

  6.对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入公司，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入；

  4.有电梯行业设计工作经验者第一先考虑，可接受应届毕业生（入职后公司培训）。

  1.男女不限20-30岁，本科以上学历，机械相关专业（应届毕业生优先）；

  4.个人形象气质良好，普通话标准，有一定的文字、语言表达能力和理解能力。

  2.会识二维图纸，熟练使用办公软件及ERP系统，熟练使用各种检验工具（游标卡尺、千分尺、测厚仪等）；

  3.向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；依照产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考；

  4.按照工艺流程卡、技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时有效地发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取比较有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患；

  2.负责收集整理各类资料归档工作，保证完好无缺，资料按类别先后编写存档号目录，便于查阅；

  2.熟料使用办公软件，有责任心，善于沟通，拥有非常良好的沟通能力及团队协作能力；

  2.售后工程师收到《售后联络函》后，及时沟通、分析,并注明处理意见后交售后文员；

  辅助财务主管完成税账工作，如开具发票，抵扣进项税发票，填写进仓出仓单，整理单据资料，核对往来账款。

  1、上班时间：每天8小时，每周5天半制工作日，每月休息6天（保安除外），法定假期+带薪年假；

  2、公司提供宿舍：宿舍环境优雅，均配有空调、WiFi、热水器等硬件设施；

  3、公司提供饭堂：提供三餐。公司配备KTV房、桌球室、乒乓球室，健身室、影音室等多媒体设施；

  4、公司奖励：高温补贴、年终奖、年资奖、旅游、全勤奖、生日礼品、季度活动；购买五险；

  佛山合信包装有限公司位于三水区三水区西南街道。公司占地面积100亩，厂房面积38000平方米，是中国包装有突出贡献的公司——厦门合兴包装（股票代码002228）投资的全资子公司，为大型包装现代化企业。

  工作要求：男性，30-45岁，持有电工证，对纸箱机械熟悉，有相关经验优先

  工作要求：男女不限，18-45岁，吃苦耐劳，服从安排，能适应两班倒，半个月倒班1次

  2、提供免费的空调宿舍（4人/间、有热水提供）宿舍环境干净整洁，水电费平摊；

  4、丰富的娱乐设施，公司设有电视机、兵乓球桌、桌球、篮球场、健身房，每周六晚开放舞台供员工唱K欢愉；

  5、每月为当月生日员工举办生日聚餐、吃蛋糕和派发礼品；每半年的优秀员工评选和奖金发放，并参与企业来提供的免费旅游活动；

  6、每年发放一次：为公司服务满3年以上的老员工颁发金戒指及奖金。老员工工龄自3年起每增加一年，奖金递增一级。

  佛山市勋宇包装制品有限公司创办于2008年，是一家主要以生产各种PET瓶坯、瓶盖、吹塑、及其它注塑制品为主的企业。企业具有国内最先进的全自动高速PET瓶坯生产线和注塑及吹塑设备，有一支行业内资深的技术队伍。公司坚持“以人为本，技术创新，优质服务，健康发展”的经营理念，并特别注重“一流的产品质量，一流的服务”，在创办之初即推行质量管理体系和5S管理。

  佛山德信诚包装有限公司，是一家专业生产各种塑料印刷软包装产品的企业，引进有多种先进设备及技术，产品远销国际国内市场。公司工作、生活环境优美。

  2、公司环境优雅，厂区有足球场、篮球场、羽毛球场、健身器材、娱乐室；所有宿舍有电视、无线上网、空调、热水器、卫生间，每个人配有电脑桌、衣柜；所有工作场所（车间、办公室）均有空调。

  3、以上岗位周日及法定节假日休息，春节享有两周以上带薪年假，所有员工均可购买社保。

  佛山市永丰泰玻璃有限公司成立于2011年。经过多年的蓬勃发展，慢慢的变成了一家在玻璃加工行业具庞大实力的企业；产品有家具玻璃系列、卫浴玻璃系列及电子玻璃系列。企业具有一个经验比较丰富的玻璃加工与研发技术人员所组成的团队，提供灵活、可靠的专业服务。

  ①试用期1个月，试用期平均4000元左右，第二个月起计件，平均薪资在5500元左右。

  ④诚实恳干、吃苦耐劳者晋升空间大，可晋升为操机师傅，月均7000元左右。

  皇派门窗是广东皇派家居科技有限公司旗下门窗品牌，总部在广东省佛山市三水区。皇派门窗专注于系统门窗、阳光房等产品，集研发、设计、制造、营销于一体，品牌所属公司广东皇派家居科技有限公司也是中国系统门窗标准制定单位之一。

  ③知识结构较全面，有着非常丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

  ④有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

  ②熟练操作办公软件、AutoCAD，使用过Solidworks三维绘图软件；

  ①3年以上销售经验，两年以上定制家具、建材类产品营销售卖经验，销售谈判能力强，严谨自律。

  ②1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道或综合型项目招商工作经验；

  ③普通话标准，表达流利，沟通能力强，良好的逻辑思维能力和行动力，具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧。

  ①年龄要求：22-35岁，形象气质佳，大专或以上学历，营销专业；有家居建材、家电、促销、门店管理经验者；

  ③具备较强的公关、谈判技能、计划和组织能力、处理问题的能力、具备较强的市场意识，思维活跃，能依据业务需求策划和组织相关活动；

  ④了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动。

  ①三年及以上媒体视频制作工作经验，熟悉影视、抖音，多媒体及相关视频专业毕业优先考虑；

  ②熟练使用视频剪辑软件，各种视频编码转换，负责视频后期剪辑，后期特效、包装；

  ③具有拥有非常良好的艺术修养，对视频节奏、画面剪辑点有精准的把控能力，逻辑清晰、节奏感强；

  ①本科及以上学历，电子商务、市场营销类相关专业（优秀者学历可放宽至大专）；

  ①全日制大专及以上学历（必备条件），5年以上大规模的公司成本会计工作经验，其中3年以上生产型制造企业成本分析工作经验；

  ③具备良好的职业素养，较强的团队协作精神，大局观强，积极乐观、敬业、责任心强和良好的沟通能力；

  ④具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，能快速适应工作环境，有较强执行力，能独立承担成本分析和成本管理工作。

  ①会计及相关专业大专或以上学历，从事一般纳税人企业总账会计工作3年以上工作经验；

  ④熟练操作金蝶财务软件，OFFICE办公系统软件，文字功底好、有较强的学习能力；

  ⑤有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识，工作细致、严谨踏实。

  ③熟悉EXCEL的引用、查询函数公式，在上级指导下，能够熟练使用函数公式对账、核价、报表模型。

  ③有集团化人力资源管控经验，有先进的人力资源理念，熟悉人力资源各方面理论及实务；

  ③工作经历：具备5年以上外企、大中型企业人力资源管理经验，具备大中型人力资源管理体系的建立和实施的实操经验，具备人力资源战略人才开发经验。

  ②具备1年以上工业公司信息系统管理经验，熟悉ERP/CRM/MES等系统；

  ③具备制造业大中型ERP项目上线实施经验，至少曾主导或者全程参与1个ERP项目的实施；

  ④熟悉MSSQL、SQL SERVER、Oracle等数据库的部署和维护，以及数据库存储过程和触发器的编写等;

  ②至少掌握一种编程语言，精通C#、NET、好。，熟悉开发过程中的文档编写；

  ③熟悉常见的SQL Server、Mysql、或orale数据库存储过程，索引，触发、视图等，能完成数据的架构与设计；

  ④能独立开展应用软件项目或软件产品的开发和实现（部分工作基于现存技术平台做二次开发）。

  1、总厂及分厂包中晚餐，每周发三次水果，每月每人发放生活用品一份，每月举办员工生日晚会并发放生日礼物；

  2、总厂及分厂包住宿，有热水、空调、免费的网络及单独的洗手间，有专人管理宿舍和监控系统，以确保宿舍安全及卫生；

  3、每月全勤奖100元/人；每人有工龄工资，满1年者，每月加100元，之后每年再增加50元，200元/月封顶（工龄工资集中一次性发放），每周日休息，享受国家法定节假日；

  4、为全体员工购买社保（五险），每月评选月度优秀员工，每年评选年度优秀及进步员工，每年组织拓展训练和旅游一次；

  佛山市冠恒丰机电设备有限公司是一家专门干饲料机械制造、饲料成套工程设计安装、自动化控制技术的高新技术企业。企业具有强大的专业团队，涵盖机械设计与制造、饲料加工工艺、电气自动化工程、土木工程、食品工程、钢结构工程等多个领域的人才，确保公司在市场开发与维护、产品研制与制造、工程项目施工及管理方面拥有独到的优势。

  中南铝车轮制造（广东）有限公司坐落在佛山市三水区芦苞工业开发区，专业生产高端铝合金摩托车车轮和汽车铝合金车轮。产品主要供应美国哈雷、美国北极星、英国凯旋、意大利比亚乔等国外知名高端摩托车生产商以及株洲雅马哈、重庆雅马哈等中外合资摩托车厂。

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